Wissen
Unterstützung im Arbeitsalltag
Hier finden Sie verschiedene Informationen für den Arbeitsalltag.
- Merkblätter zum Umgang mit Mitarbeitenden mit verschiedenen Beeinträchtigungen
- Sind für die Anpassung eines Arbeitsplatzes spezifische Hilfsmittel notwendig, so bieten oft die kantonalen IV-Stellen Hand bei der Finanzierung.
- Leitfaden psychische Gesundheit
- Informationen zu Leichter Sprache
Kontaktieren Sie uns für weitere Fragen. Die Fachpersonen von Profil verfügen über viel Wissen und Erfahrung. Wir haben diverse Instrumente und Hilfsmittel entwickelt um Arbeitgeber zielgerichtet zu unterstützen.
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Arbeiten mit....
Merkblätter für Arbeitgebende
Diese Merkblätter wurden in Zusammenarbeit mit vielen Fachorganisationen erarbeitet. Sie enthalten Infos zu den häufigsten Behinderungsarten und geben Arbeitgebenden Tipps für den Umgang mit den Mitarbeitenden.
> Merkblatt ADHS/ADS (PDF)
> Merkblatt Autismusspektrumstörung (PDF)
> Merkblatt Burnout (PDF)
> Merkblatt Dystonie (PDF)
> Merkblatt Epilepsie (PDF)
> Merkblatt Hirnverletzung (PDF)
> Merkblatt Hörbehinderung (PDF)
> Merkblatt kognitive Behinderung (PDF)
> Merkblatt Körperbehinderung (PDF)
> Merkblatt Multiple Sklerose (PDF)
> Merkblatt psychische Beeinträchtigung (PDF)
> Merkblatt Rheuma (PDF)
> Merkblatt Sehbehinderung (PDF)
Suchen Sie Infos zu einer anderen Behinderungsart? Melden Sie sich bei uns!
Psychische Gesundheit: Leitfaden
Psychische Gesundheit im Arbeitsumfeld – wie fit ist Ihr Unternehmen? Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (EBGB) hat diesen Leitfaden für Arbeitgebende unter anderem zusammen mit Pro Mente Sana und Impulse herausgegeben. Stiftung Profil hat ebenfalls mitgewirkt und dabei fachliche Unterstützung geboten. Der Leitfaden ist eine Hilfestellung für mehr Sicherheit und Orientierung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen und kann Ihnen somit dabei helfen, Ihr Unternehmen inklusiver zu gestalten.
> Leitfaden für Arbeitgebende (PDF)
Leichte Sprache
Leichte Sprache ist ein Instrument, wovon besonders Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung profitieren. Aber auch vielen anderen Menschen fällt das Lesen schwer. Leichte Sprache ist eine vereinfachte Form von Hochdeutsch mit eigenen Regeln und Strukturen. Es gibt Übersetzungsbüros (z.B. von Pro Infirmis), welche auf Leichte Sprache spezialisiert sind. Falls Sie als Arbeitgeber, eine Person mit geistiger Behinderung einstellen möchten, empfehlen wir Ihnen, von Leichter Sprache Gebrauch zu machen. Somit können sie barrierefrei kommunizieren, weil Texte und Aufträge leichter verstanden werden.
Was Profil für Sie tun kann
Brauchen Sie Unterstützung auf dem Weg zum inklusiven Unternehmen? Haben Sie eine Frage in einem konkreten Fall?
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- Workshops und Schulungen
- Coaching und Beratung
- Schaffen von Arbeitsplätzen
- Zertifizierung
- und weitere Angebote
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